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Referenzen

Wer damit arbeitet,
und woran man es merkt.

Diese Seite sammelt, was belegt ist: die Unternehmen, die Scriptomat im Betrieb haben, und die Vorgänge, die dort tatsächlich darüber laufen.

Unternehmen, die mit Scriptomat arbeiten

  • Berluto
  • InterVal
  • Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
  • Lebensräume – Flexible Hilfen
  • Baker Tilly
  • HANSAINVEST

Ausgeschriebene Fälle

Ein Fall, vollständig erzählt.

Nicht jeder Kunde ist eine Case Study. Ausgeschrieben wird ein Fall erst, wenn der Kunde ihn freigegeben hat und die Zahlen darin belegt sind.

  1. B&O Service

    Gebäudedienstleistung · rund 2.000 Mitarbeitende

    30 Standorte, 12 Gesellschaften, ein System.

    Zentrales Briefpapier für alle 12 Gesellschaften, Massenerstellung statt Handarbeit – und der gesamte Einstellungsprozess statt eines einzelnen Dokuments.

    10.000
    Dokumente pro Jahr
    12
    Gesellschaften
    30
    Standorte
    5+
    Jahre produktiv

    Fall ansehen: B&O Service SE

Referenzkunde B&O Service SE

Der erste ausgeschriebene Fall. Die Zahlen darunter stehen so in der freigegebenen Referenz.

„10.000 Schreiben von Hand zu erstellen, ist viel zu aufwendig. Mit Scriptomat geht das schneller und fehlerfrei.“

Anke Hellwag, Personalabteilung der B&O Service SE
Anke Hellwag Personalabteilung, B&O Service SE
10.000
Dokumente pro Jahr
12
Gesellschaften
30
Standorte
5+
Jahre produktiv
Referenz ansehen

Was hier steht.

Ein Referenzbereich ist nur so viel wert wie das, was er weglässt. Diese Seite hält sich an drei Regeln.

  • Nur freigegebene Fälle

    Ein Kunde erscheint hier ausgeschrieben, wenn er der Darstellung zugestimmt hat. Bis dahin steht er höchstens in der Logoleiste.

  • Nur belegte Zahlen

    Jede Kennzahl stammt aus dem Betrieb des genannten Kunden. Keine hochgerechneten Einsparungen, keine Prozentangaben ohne Grundlage.

  • Der ganze Vorgang, nicht das Dokument

    Ein Fall ist erst dann interessant, wenn er zeigt, welcher HR-Vorgang über das System läuft – nicht, welches Dokument dabei entsteht.

Der nächste Fall
könnte Ihrer sein.

Bringen Sie einen echten HR-Vorgang mit. Wir zerlegen ihn gemeinsam in Daten, Regeln, Inhalte, Entscheidungen und Folgeaktionen.

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in Ihrem Prozess ansetzt.

  • Sie sehen, was sich automatisieren lässt.
  • Sie erkennen, wo heute unnötiger Aufwand entsteht.
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Ihr Ansprechpartner für die Potenzial-Analyse

Christian Schmid, Geschäftsführer und Gründer

Christian Schmid

Geschäftsführer & Gründer Scriptomat by aurixus

cs@scriptomat.com +49 211 731 669 293