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Bewege mit uns Dinge,
die HR verändern.

Personalarbeit besteht zu oft aus Nacharbeit: Varianten, Fristen, Freigaben, Nachweise. Wir bringen diese Logik ins System. Du arbeitest an Software, die in echten Personalabteilungen jeden Tag läuft – kleines Team, kurze Wege, echte Verantwortung ab Tag eins.

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aurixus GmbH seit 2012 Düsseldorf & München Entwicklung in Deutschland

Was du bei uns hast.

Kein Konzern, kein Zwischenmanagement. Was das im Alltag heisst:

  • Direkter Draht zu den Gründern

    Kein Zwischenmanagement, keine drei Ebenen bis zur Entscheidung. Du sprichst mit den Leuten, die entscheiden.

  • Kurze Entscheidungswege

    Kleines Team, direkte Entscheidungen. Eine Idee braucht hier keinen Umlauf, sondern ein Gespräch.

  • Kein Micromanagement

    Keine Meeting-Kultur, kein interner Overhead. Deine Zeit gehört der Arbeit, nicht ihrer Verwaltung.

  • Gestaltungsspielraum

    Du entwickelst deinen Bereich mit, statt eine fertige Vorgabe abzuarbeiten – vom ersten Tag an.

  • Remote oder hybrid

    Standorte in Düsseldorf und Garching bei München, Arbeiten von zu Hause ausdrücklich möglich. Je nach Rolle Vollzeit oder Teilzeit.

  • Modernes KI- und SaaS-Umfeld

    Zwei Produkte im echten Kundeneinsatz, KI-Werkzeuge als Teil der Arbeit und nicht als Schlagwort.

Offene Stellen

Was wir gerade suchen.

Oben die ausgeschriebenen Stellen, darunter zwei Wege, die immer offen stehen. Was hier als Ausschreibung steht, ist wirklich zu besetzen.

  1. Sales Manager B2B Software Scriptomat (m/w/d)

    Verantwortung für New Business von der ersten Ansprache bis zum Abschluss – gemessen an Umsatz, nicht an Aktivität. OTE 100.000 €, ungedeckelte Provision, garantiertes Fixgehalt.

    Umfang
    Vollzeit
    Ort
    Garching bei München oder remote
    Start
    ab sofort
    Aufgaben und Profil

    Aufgaben

    • Qualifizierte Gespräche mit Entscheidern im Mittelstand führen.
    • Prozesse verstehen und daran konkrete Lösungen zeigen.
    • Das Produkt in Demos präsentieren.
    • Angebote erstellen und Abschlüsse eigenständig machen.
    • Eine belastbare Pipeline aufbauen.

    Was du mitbringst

    • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS, Software oder IT.
    • Nachweisbare Abschlüsse im Neugeschäft.
    • Die Fähigkeit, ein erklärungsbedürftiges Produkt zu verkaufen.
    • Eigenverantwortung und Zahlenfokus.

    Jetzt bewerben Ausschreibung auf join.com

  2. Social Media & Content Creator (m/w/d)

    Wir bauen interessante SaaS-Produkte und sind damit zu unsichtbar. Diese Rolle ändert das – mit eigenen Videos, Reels und Beiträgen statt mit Redaktionsplänen.

    Umfang
    Teilzeit oder Vollzeit
    Ort
    Remote oder hybrid
    Start
    ab sofort
    Aufgaben und Profil

    Aufgaben

    • Videos, Reels und YouTube-Inhalte produzieren.
    • Eigene Ideen für Inhalte entwickeln.
    • LinkedIn und Instagram aufbauen.
    • Die beiden Marken Digital CheckIn und Scriptomat sichtbar machen.
    • Employer Branding und PR mitdenken.
    • KI-Werkzeuge und Automatisierung für die Produktion nutzen.

    Was du mitbringst

    • Eigene Ideen, und die Neigung, sie einfach auszuprobieren.
    • Ein belastbares Verständnis von Social Media.
    • Videos selbst drehen und schneiden.
    • Keine Scheu vor der Kamera.
    • Eigenständige Arbeitsweise.
    • Interesse an SaaS, Start-up und KI. Portfolio zählt mehr als Abschluss.

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  3. Senior Full-Stack Developer – Java, Angular & PHP (m/w/d)

    Du entwickelst Scriptomat weiter, betreust den bestehenden PHP-/Laravel-Stack und baust die nächste Generation mit Java und Angular auf – von der Komponente bis in den Betrieb.

    Umfang
    Vollzeit
    Ort
    Garching bei München, remote oder hybrid
    Start
    ab sofort
    Aufgaben und Profil

    Aufgaben

    • Das bestehende Scriptomat auf PHP-/Laravel-Basis betreiben und weiterentwickeln.
    • Neue Komponenten mit Java, Spring Boot und Angular aufbauen.
    • Deployment, CI/CD, Container und den technischen Betrieb mitverantworten.
    • APIs, Integrationen und Automatisierungen entwickeln.
    • Performance-, Security- und Produktionsprobleme lösen.

    Was du mitbringst

    • Mehrere Jahre professionelle Softwareentwicklung.
    • Starke Erfahrung mit Java und Spring Boot.
    • Gute Kenntnisse in Angular und TypeScript.
    • Erfahrung mit PHP und Laravel.
    • Selbstständiges Arbeiten und technische Verantwortung.

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  4. Laufend, ohne feste Ausschreibung

    Werkstudium (m/w/d) – alle Abteilungen

    Keine feste Ausschreibung, aber laufend Bedarf – von Entwicklung über Vertrieb bis Marketing. Schreib uns, was dich interessiert und wie viel Zeit du hast.

    Umfang
    Werkstudium
    Ort
    Düsseldorf, Garching bei München oder remote
    Start
    laufend

    Initiativ bewerben

  5. Laufend, ohne feste Ausschreibung

    Pflichtpraktikum (m/w/d)

    Wenn deine Studien- oder Prüfungsordnung ein Praktikum verlangt: sag uns Zeitraum und Bereich, dann klären wir, ob es bei uns passt.

    Umfang
    Pflichtpraktikum
    Ort
    Düsseldorf, Garching bei München oder remote
    Start
    nach Absprache

    Initiativ bewerben

Wie eine Bewerbung bei uns läuft.

Kein Anschreiben, kein Formular, kein Assessment-Center. Eine Mail an karriere@scriptomat.com genügt – dein LinkedIn-Profil oder ein paar Sätze reichen als Anfang.

  1. Duschreibst uns, woran du arbeitest
  2. Wirmelden uns für ein kurzes Kennenlernen am Telefon, mit HR
  3. GemeinsamInterview mit deinen künftigen Ansprechpartnern im Unternehmen
  4. Wirgeben dir Feedback und entscheiden

Startdu fängst an

Der Ablauf beschreibt den Regelfall. Er ist kein Anspruch auf eine bestimmte Bearbeitungszeit.

Bevor du schreibst.

Schreib uns,
bevor die Stelle ausgeschrieben ist.

Die meisten Rollen entstehen hier aus einem Gespräch, nicht aus einer Anzeige. Wenn du zu dem passt, woran wir arbeiten, lohnt sich der erste Satz jetzt.

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Dein Ansprechpartner für Bewerbungen

Christian Schmid, Geschäftsführer und Gründer

Christian Schmid

Geschäftsführer & Gründer Scriptomat by aurixus

cs@scriptomat.com +49 211 731 669 293